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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2014     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Insiders maintain voice: A psychological safety model of organizational politics 期刊论文 ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2014, 卷号: 31, 期号: 3, 页码: 853-874 作者:  Li, Jinsong;  Wu, Long-Zeng;  Liu, Dong;  Kwan, Ho Kwong;  Liu, Jun 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/08/22 Insider status  Organizational politics  Psychological safety  Voice   The role of voice efficacy in the formation of voice behaviour: A cross-level examination 期刊论文 JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2014, 卷号: 20, 期号: 4, 页码: 526-543 作者:  Duan, Jinyun;  Kwan, Ho Kwong;  Ling, Bin 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/08/22 Efficacy  Organisational support  Servant leadership  Voice   High Core Self-Evaluators Maintain Creativity: A Motivational Model of Abusive Supervision 期刊论文 JOURNAL OF MANAGEMENT, 2014, 卷号: 40, 期号: 4, 页码: 1151-1174 作者:  Zhang, Hongping;  Kwan, Ho Kwong;  Zhang, Xiaomeng;  Wu, Long-Zeng 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/08/22 abusive supervision  motivation  creativity  core self-evaluations   Customer sexual harassment and frontline employees' service performance in China 期刊论文 HUMAN RELATIONS, 2014, 卷号: 67, 期号: 3, 页码: 333-356 作者:  Liu, Xiao-Yu;  Kwan, Ho Kwong;  Chiu, Randy K. 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/08/22 traditionality  China  display rules  service performance  affective delivery  customer sexual harassment   Hostile Attribution Bias and Negative Reciprocity Beliefs Exacerbate Incivility's Effects on Interpersonal Deviance 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2014, 卷号: 120, 期号: 2, 页码: 189-199 作者:  Wu, Long-Zeng;  Zhang, Haina;  Chiu, Randy K.;  Kwan, Ho Kwong;  He, Xiaogang 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/08/22 Deviance  Hostile attribution bias  Incivility  Negative reciprocity beliefs