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高管-员工薪酬差距与企业创新——基于中国上市公司的经验研究 Manager-Employee Pay Gap and Firm Innovation —— An Empirical Research Based on Listed Companies in China 期刊论文
2018, 卷号: 40, 期号: 6, 页码: 74
作者:  江伟[1,2];  吴静桦[1];  胡玉明[1,2]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/13
“两职合一”真正起到治理作用了吗? 期刊论文
2018, 卷号: 40, 期号: 4, 页码: 22
作者:  陈晓珊[1];  匡贺武[2]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/17
异质机构投资者对高管薪酬的影响研究——来自A股上市公司的经验数据 期刊论文
2018, 卷号: 15, 期号: 6, 页码: 64
作者:  夏芸[1];  玉琦彤[1]
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/17
上市公司内外治理机制如何影响高管-员工薪酬差距？ 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 12, 页码: 97
作者:  陈晓珊
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/10
经理人市场化能抑制国企高管腐败吗？——经理人市场竞争对公司高管权力和行为约束效应分析 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 1, 页码: 126
作者:  卢馨[1];  丁艳平[1];  汪柳希[2]
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/10
高管薪酬激励与产品市场竞争的公司治理效应：替代还是互补 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 9, 页码: 46
作者:  陈晓珊
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/13
上市公司负债融资的相机治理作用研究——基于高管薪酬——业绩敏感性视角 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 25
作者:  陈晓珊
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/17
诉讼风险与董事高管责任保险--基于中国A股上市公司的经验证据 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 9, 页码: 61
作者:  刘向强[1];  赵阳[2];  孙健[3]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/17
政治晋升预期与高管腐败——来自国有上市公司的经验证据 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 59
作者:  曹伟[1];  杨德明[2];  赵璨[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03
债权人能够影响高管薪酬契约的制定吗——基于我国上市公司债务成本约束的视角 期刊论文
2016, 卷号: 19, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 42
作者:  熊剑[1];  王金[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/03

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