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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：山东大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 政治技能对职场排斥的影响与作用机制研究 期刊论文 西安财经学院学报, 2014, 期号: 05, 页码: 95-101 作者:  刘蒙;  刘永仁;  宋璐璐 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 政治技能  职场排斥  职场友谊  组织公平感   职场排斥与员工离职倾向:组织认同与职业生涯韧性的作用 期刊论文 软科学, 2013, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 121-124+127 作者:  尹奎;  刘永仁 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职场排斥  组织认同  离职倾向  职业生涯韧性   职场排斥对国有企业员工工作绩效的影响——基于组织自尊的缓冲效应 期刊论文 当代经济科学, 2012, 卷号: 34, 期号: 05, 页码: 112-117+128 作者:  李元勋;  李瑞 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 工作绩效  组织自尊  职场排斥