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兰州理工大学 [10]
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期刊论文 [2]
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2019 [1]
2018 [3]
2017 [1]
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2015 [1]
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厦新建设内部分配方案优化研究
学位论文
2019
作者:
金学炯
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2020/11/05
分配方案
企业利益共同体
利益相关者
厦新建设
北京和田宽公司员工绩效考核优化研究
学位论文
2018
作者:
晁晓平
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2020/11/05
绩效管理
员工绩效考核
考核体系优化
乌兹别克斯坦大型商业银行发展战略研究
学位论文
2018
作者:
Kan Victoriya(维多利娅)
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2020/11/05
大型商业银行
发展战略
多元化战略
渤海证券公司绩效管理优化研究
学位论文
2018
作者:
李琳
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2020/11/05
渤海证券
绩效管理
优化研究
中哈国有企业员工薪酬激励比较研究
学位论文
2017
作者:
ZHURGENBAYEVA ZHANNA
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2020/11/05
中哈
国有企业
薪酬激励
比较研究
中国石化浙江石油分公司基层员工整体满意度研究
学位论文
2016
作者:
舒志国
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2020/11/05
石化
基层员工
整体满意度
研究
上市公司碳信息披露质量评价研究
期刊论文
财会通讯, 2015, 期号: 2015年12期, 页码: 71-73+80
作者:
宋钰元
;
张巧良
;
孙蕊娟
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/11/13
碳信息披露质量
薪酬分配
公正
路径
甘肃物流企业核心员工流失影响因素的实证研究——以兰州为例
期刊论文
生产力研究, 2013, 期号: 2013年10期, 页码: 162-165
作者:
谭春平
;
王烨
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2019/11/13
物流企业
核心员工
流失
影响因素
兰州
兰州石化公司知识型员工的激励管理
学位论文
2013
作者:
雷云
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2020/11/05
激励
知识型员工
兰州石化
人力资源
企业研发团队激励薪酬制度设计研究
学位论文
: 兰州理工大学, 2006
作者:
黄燕
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2020/11/05
研发团队
激励薪酬
薪酬制度设计
经济增加值(EVA)
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