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厦门大学 [3]
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学位论文 [3]
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真实型领导与员工积极工作行为关系研究:基于角色内与角色外行为的对比
学位论文
2016, 2016
赵靖宇
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2017/06/20
真实型领导
积极工作行为
社会认知理论
自我决定理论
人际敏感特质
Authentic leadership
Proactive work behavior
Social cognitive theory
Self-determination theory
Inter-personal sensitivity
工作特征与员工前摄行为间关系的理论与实证研究——工作要求-工作资源的影响作用分析
学位论文
2013, 2013
陈东灵
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2016/01/13
员工前摄行为
工作要求
工作资源
组织心理所有权
目标导向
Employees’ Proactive Behavior
Job Demands
Job Resources
Organization-Based Psychological Ownership
Goal Orientation
员工主动性人格、建言行为与组织内职业成长的关系研究
学位论文
2011, 2011
董婉婕
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
主动性人格
建言行为
职业成长
Proactive Personality
Voice Behavior
Career Growth
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