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变革型领导差异与团队绩效:团队认同的中介机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
许秀文
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2022/01/26
变革型领导差异
团队认同
团队绩效
创造力阴暗面之新解:创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
明晓东
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2020/09/03
创造力
创造过程投入
阴暗面
不道德行为
自我损耗
自我控制资源
员工心理资本对工作绩效的影响:一个有调节的中介
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
高艳云
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2022/01/24
心理资本
工作价值观
敬业度
工作绩效
工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
刘倩
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2022/01/24
工作幸福感
留职意愿
工作嵌入
关系绩效
任务绩效
团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者:
黄明权
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浏览/下载:48/0
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提交时间:2019/07/09
团队角色理论
角色履行度
团队绩效
团队过程
环境导向与竞争优势:绿色创新的中介作用
学位论文
: 西安理工大学, 2019
作者:
庞婷
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2019/12/20
环境导向
绿色创新
环境绩效
竞争优势
国有控股公司公司治理、内部控制与企业绩效
学位论文
2019
作者:
黄春
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2020/11/05
国有控股公司
公司治理
内部控制
企业绩效
家电零售企业营销双渠道协同绩效评价研究
学位论文
2019
作者:
潘婷
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2020/11/05
家电零售企业
双渠道协同
协同绩效评价
顾客感知价值
俄罗斯联邦储蓄银行绩效改进研究
学位论文
2019
作者:
FAIZULINA MARIIA
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2020/11/05
绩效管理
俄罗斯联邦储蓄银行
改进研究
中铁十八局迪拜公司供应商管理研究
学位论文
2019
作者:
SAMEER MOHAMMED HAMDY BATHER
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2020/11/05
中铁十八局迪拜公司
供应商管理
协同管理
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