CORC

浏览/检索结果: 共902条,第1-10条 帮助

限定条件    
已选(0)清除 条数/页:   排序方式:
变革型领导差异与团队绩效:团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  许秀文
收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/01/26
创造力阴暗面之新解:创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  明晓东
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2020/09/03
员工心理资本对工作绩效的影响:一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2022/01/24
工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  刘倩
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2022/01/24
团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者:  黄明权
收藏  |  浏览/下载:48/0  |  提交时间:2019/07/09
环境导向与竞争优势:绿色创新的中介作用 学位论文
: 西安理工大学, 2019
作者:  庞婷
收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2019/12/20
国有控股公司公司治理、内部控制与企业绩效 学位论文
2019
作者:  黄春
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2020/11/05
家电零售企业营销双渠道协同绩效评价研究 学位论文
2019
作者:  潘婷
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2020/11/05
俄罗斯联邦储蓄银行绩效改进研究 学位论文
2019
作者:  FAIZULINA MARIIA
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2020/11/05
中铁十八局迪拜公司供应商管理研究 学位论文
2019
作者:  SAMEER MOHAMMED HAMDY BATHER
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2020/11/05


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace