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| 面向公共卫生事件在线仇恨言论的检测与挖掘研究 学位论文
2023
作者: 刘林
  收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2023/06/02
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| 企业员工人格、知识分享与职业倦怠的关系: 个体与团队层面的分析 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 杜飞
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2019/06/11
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| 包容性领导对员工知识分享意愿的影响机制研究——沟通氛围的中介作用 学位论文
2016, 2016
陈伟
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 面向地理社会媒体的挖掘与应用 学位论文
工学博士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2015
作者: 方全
收藏 | 浏览/下载：116/0 | 提交时间：2015/09/02
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| 基于多领域用户兴趣预测的推荐系统研究 学位论文
工程博士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2015
作者: 张希
收藏 | 浏览/下载：178/0 | 提交时间：2015/09/02
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| 人格特质对个体创新行为的影响研究——基于高校研究生团队的数据分析 学位论文
2015
作者: 殷俊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 精神型领导有效性的追踪研究 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 唐铮[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 精神型领导有效性的追踪研究:基于领导行为比较的视角 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 唐铮[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 员工个人权力感知对其工作表现的影响机制研究 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 孟庆飞[1]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 精神型领导对高中教师行为和态度的影响:基于三种领导理论比较的视角 学位论文
: 河南大学, 2013
作者: 冯飞耀[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/23
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