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领导风格、自我调节疲劳与工作满意度的关系研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:  王佳
收藏  |  浏览/下载:97/0  |  提交时间:2016/06/23
角色压力、组织承诺、组织支持感与工作投入的关系研究——以企业管理培训生为例 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者:  李建红
收藏  |  浏览/下载:28/0  |  提交时间:2016/11/17
员工情绪智力对工作绩效和心理健康的影响 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:  孔君
收藏  |  浏览/下载:43/0  |  提交时间:2016/04/26
团队动机与团队绩效——基于动机性信息加工理论的准实验研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:  吴梦
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2016/05/09
心理契约破坏对员工自愿性工作行为的影响_安全领域的研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:  李芳薇
收藏  |  浏览/下载:22/0  |  提交时间:2016/11/21
国内健康保险业销售人员的胜任特征研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者:  唐楠楠
收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2016/11/21
职业价值观、工作满意度与离职意向关系 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者:  彭春燕
收藏  |  浏览/下载:92/0  |  提交时间:2016/11/22
团队内情绪传染作用机制研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
作者:  李旭培
收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2016/09/26
互依性与团队作业结构:团队设计对团队有效性的影响 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2008
作者:  任婧
收藏  |  浏览/下载:62/0  |  提交时间:2016/10/10
团队过程对团队运作的影响:共享心智模型和作业类型的调节作用 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2008
作者:  周莹
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2016/11/14


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