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心理研究所 [14]
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期刊论文 [14]
发表日期
2013 [1]
2008 [1]
2007 [3]
2006 [3]
2005 [2]
2002 [1]
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学科主题
工业与组织心理学 [14]
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学科主题:工业与组织心理学
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奇瑞构建核心价值观的心理学策略
期刊论文
企业管理, 2013, 期号: 5, 页码: 106-108
作者:
晏静露
;
刘正奎
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浏览/下载:39/0
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提交时间:2015/12/02
奇瑞
企业战略
组织结构
人力资源
社会动机
成就动机
价值观冲突
个人动机
企业规范
尹同耀
基于因素分析的制造企业核心胜任特征模型
期刊论文
科技管理研究, 2008, 期号: 6, 页码: 355-357
作者:
梁建春
;
李朗
;
时勘
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2011/01/21
因素分析
核心胜任特征
胜任特征模型
获取持久竞争优势——以组织核心胜任特征为基础的动态模型
期刊论文
当代经济管理, 2007, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 77-80
作者:
肖凌
;
梁建春
;
时勘
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2011/01/11
组织核心胜任特征
核心能力
竞争优势
组织学习
基于平衡记分卡构建国有企业研发人员的绩效考核指标体系
期刊论文
科技创业月刊, 2007, 期号: 8, 页码: 96-98
作者:
李朗
;
梁建春
;
时勘
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2011/01/11
平衡记分卡
关键绩效指标
绩效考核指标体系
金融组织核心胜任特征模型的构建
期刊论文
国际经贸探索, 2007, 卷号: 23, 期号: 8, 页码: 50-54
作者:
李朗
;
梁建春
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2011/01/11
金融组织
核心胜任特征
胜任特征模型
某国有企业营销人员绩效考核指标体系的构建
期刊论文
商场现代化, 2006, 期号: 26, 页码: 57-58
作者:
梁建春
;
李朗
;
时勘
收藏
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2011/01/11
平衡记分卡
关键绩效指标
绩效考核指标体系
组织核心胜任特征的研究概况
期刊论文
西南民族大学学报(人文社科版), 2006, 期号: 4, 页码: 169-171
作者:
梁建春
;
时勘
;
何群
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2011/01/11
公共组织
核心胜任特征
BEI技术
因素分析法
重视对公共组织核心胜任特征的研究
期刊论文
重庆工学院学报, 2006, 卷号: 20, 期号: 6, 页码: 005-008
作者:
梁建春
;
时勘
收藏
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2011/01/11
公共组织
核心胜任特征
组织战略理论
组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理
期刊论文
重庆大学学报(社会科学版), 2005, 卷号: 11, 期号: 4, 页码: 127-129
作者:
梁建春
;
时勘
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2011/01/11
组织
核心胜任特征
人力资源管理
组织理论的新发展:组织的核心胜任特征理论
期刊论文
重庆工学院学报, 2005, 卷号: 19, 期号: 12, 页码: 012-015
作者:
梁建春
;
时勘
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2011/01/11
组织理论
核心胜任特征理论
核心竞争力
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