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| CEO权力会影响垂直薪酬差异筛选效应吗? 期刊论文
外国经济与管理, 2017, 期号: 2017年11期, 页码: 103-119
作者: 梅春; 赵晓菊; 钱乐乐
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 同事离职对留任员工离职倾向的影响一工作满意度的中介作用和自我感知的可雇佣性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 彭丹丹
收藏 | 浏览/下载：33/0 | 提交时间：2019/03/29
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| 职业承诺和心理资本在旅游服务冲突与从业人员离职倾向间的调节作用探究 学位论文
2017, 2016
张文静
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 民营企业90后员工薪酬满意度与离职倾向的关系分析 期刊论文
中国商论, 2017, 期号: 2017年16期, 页码: 145-146
作者: 吕蔚起; 徐璟颖
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 伦理型领导与员工离职倾向:领导—成员交换的中介作用 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2017, 卷号: 38, 页码: 160-171
作者: 肖贵蓉; 赵衍俊
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 国企高管需求满意度与离职倾向关系模型研究 学位论文
: 大连理工大学, 2017
作者: 曲静
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 中国情境下伦理型领导与员工离职倾向关系研究 学位论文
: 大连理工大学, 2017
作者: 赵衍俊
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/03
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| 员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文
管理评论, 2017, 期号: 9, 页码: 193-204
作者: 熊冠星; 李爱梅; 王笑天; 蔡晓红 ; 魏子晗
收藏 | 浏览/下载：78/0 | 提交时间：2018/04/18
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| 广东省某三甲公立医院骨干医生离职倾向与管理对策研究 期刊论文
《中国医院》, 2017, 卷号: 21, 页码: 57-59
作者: 冯雪娜[1]; 詹建湘[1] 李振[2]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 民营企业大学生员工离职影响因素分析及建议 期刊论文
投资与创业, 2017, 卷号: 第8期
作者: 崔焱燚; 张武保
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/03/04
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