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科研机构
厦门大学 [10]
内容类型
学位论文 [9]
其他 [1]
发表日期
2014 [10]
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发表日期:2014
专题:厦门大学
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纵向一体化下企业管理会计报告系统的优化——基于DY集团的案例研究
其他
2014-12-01
刘运国
;
Yunguo Liu
;
刘长春
;
Changchun Liu
;
刘梦宁
;
Mengning Liu
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2016/04/26
纵向一体化
Vertical integration
ERP
成本管理信息系统
cost management information system
供应链成本管理
supply chain cost management
国有控股商业银行基层经营机构转型研究
学位论文
2014, 2014
陈晶
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/01/12
商业银行
基层经营机构
转型。
Commercial bank
Grassroots operators Transformation
高管薪酬激励对我国上市公司税收筹划行为影响的研究
学位论文
2014, 2014
刘思汛
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/12
高管
薪酬激励
公司治理
税收筹划
Executives
Compensation Incentive
Corporate Governance
Tax Plannining
客户-供应商关系与兼并收购
学位论文
2014, 2014
郎香香
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2016/01/12
客户与供应商
兼并收购
并购收益
市场预期
高管薪酬
Customer and Supplier
M&A
Merger Returns
Market Anticipation
Executive Compensation
L大学非编人员薪酬体系再设计
学位论文
2014, 2014
宋元
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/12
人事派遣
薪酬结构
薪酬设计
word: Personnel dispatch
Compensation structure
Compensation design
L电子商务公司的薪酬体系升级研究
学位论文
2014, 2014
黄玮
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/12
薪酬体系
薪酬结构
宽带薪酬
Compensation System
Compensation Structure
Broadband Compensation
女性董事能否降低企业内部薪酬差距?
学位论文
2014, 2014
袁小
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2016/01/12
女性董事
薪酬差距
female director
compensation gap
社会关系、高管薪酬与公司业绩—基于CEO社会关系差异化的实证研究
学位论文
2014, 2014
李易达
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2016/01/12
社会关系
CEO薪酬
公司业绩
Social connection
CEO compensation
Firm performance
J公司薪酬体系的重构
学位论文
2014, 2014
林毅强
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/01/12
进出口企业
薪酬体系
重构
Import and export enterprises
Compensation system
Redesign
商业银行员工薪资管理系统的设计与实现
学位论文
2014, 2013
尚敏
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/01/13
薪资管理
Jdon Framework
DB2
Salary Management
Jdon Framework
DB2
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