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兰州大学 [3]
内容类型
期刊论文 [3]
发表日期
2016 [1]
2014 [1]
2011 [1]
学科主题
管理学 [3]
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学科主题:管理学
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团队中子群形成的原因及影响——中国情境的实证研究
期刊论文
华东经济管理, 2016, 期号: 7, 页码: 125-133
作者:
王海珍
;
邱林丹
;
王香儿
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提交时间:2017/04/05
子群形成
组织政治感知
关系感知
团队冲突
中国文化背景下管理中的“关系”研究综述
期刊论文
管理学报, 2014, 卷号: 11, 期号: 7, 页码: 1087-1094
作者:
张晓洁
;
王海珍
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提交时间:2015/06/02
中国情境
关系
社会网络
派系形成对员工满意度的影响及机理:社会网络视角的研究
期刊论文
管理评论, 2011, 卷号: 23, 期号: 12, 页码: 116-123+138
作者:
王海珍
;
刘新梅
;
张永胜
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提交时间:2015/04/14
派系
满意度
感知的同事支持
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