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| 在位企业非连续性技术变革的技术代际桥研究 期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-10
作者: 马亮; 张淑敏
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2022/04/21
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| 企业绿色技术创新环境绩效与经济绩效的U型关系及竞争规制的调节 期刊论文
科学管理研究, 2021, 卷号: 39, 期号: 05, 页码: 107-116
作者: 汪明月; 李颖明; 王子彤
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 工业企业不同类型绿色技术创新内在关联与绩效传导路径 期刊论文
资源科学, 2021, 卷号: 43, 期号: 08, 页码: 1534-1548
作者: 汪明月; 李颖明; 王子彤
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 绿色技术创新绩效传导路径的双重异质性研究——基于642家工业企业的调查数据 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2021, 卷号: 42, 期号: 08, 页码: 141-166
作者: 汪明月; 张浩; 李颖明; 王子彤
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 许秀文
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 创造力阴暗面之新解：创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 明晓东
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/09/03
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| 企业员工工作幸福感的结构维度与量表开发研究 期刊论文
四川轻化工大学学报(社会科学版), 2020, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 17
作者: 时勘; 郭慧丹; 刘加艳
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/12/05
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| 员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 高艳云
收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响：一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 刘倩
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者: 黄明权
收藏 | 浏览/下载：48/0 | 提交时间：2019/07/09
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