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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：浙江工商大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 人力资源管理实践对IT技术人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用 期刊论文 2015, 页码: 220 作者:  刘丽芬[1];  黎常 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 人力资源管理实践  IT技术人员  组织支持感  主观幸福感   IT业项目经理人胜任力模型研究 期刊论文 2005, 卷号: 22, 期号: 2, 页码: 152 作者:  潘文安[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 行为事件访谈法  胜任特征  胜任特征模型  项目经理人  人力资源管理   人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究 ——基于组织支持感的中介作用 学位论文 作者:  刘丽芬[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/30 人力资源管理实践  IT研发人员  组织支持感  主观幸福感   人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用 学位论文 作者:  刘丽芬[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/30 IT行业  研发人员  主观幸福感  人力资源管理  组织支持感   人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究 学位论文 作者:  刘丽芬[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/26 人力资源管理实践  IT研发人员  组织支持感  主观幸福感