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董事会多样性会抑制大股东掏空吗？——基于团队多样性的视角 期刊论文
2018, 卷号: 51, 期号: 1, 页码: 41
作者:  郝云宏[1];  汪曦[1];  范剑飞[1]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/30
团队敬业度研究述评与展望 期刊论文
2017, 卷号: 34, 期号: 1, 页码: 147
作者:  郝云宏[1];  叶燕华[1,2];  金杨华[1];  谢江佩[1]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/26
团队成员积极情感特质对工作满意度的影响 期刊论文
2016, 卷号: 37, 期号: 12, 页码: 114
作者:  朱玥[1];  金杨华[1];  叶燕华[1]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/30
MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究 期刊论文
2016, 期号: 00, 页码: 121
作者:  肖余春[1];  周盈盈[1];  杨丹[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/30
高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究 期刊论文
2016, 期号: 00, 页码: 188
作者:  古家军[1];  胡伟平[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/30
基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 183
作者:  肖余春;  彭增圆;  沈淑红
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/30
沟通媒介对多元化团队绩效的作用研究 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 71
作者:  袁安府[1];  张慧君[1];  方霞[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/30
知识型团队时间协调机制及其对效能的影响研究 期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 145
作者:  张钢[1];  岑杰[2]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26
MTS信任、功能互依性与过程性绩效关系的结构方程模型研究——以高科技企业研发MTS为例 期刊论文
2015, 页码: 169
作者:  肖余春[1];  孙莹莹;  李琼
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
个体、团队、组织视角的项目群知识管理成熟度研究 期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 12, 页码: 14
作者:  俞红[1];  樊庆港[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26

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