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科研机构
华南理工大学 [8]
内容类型
期刊论文 [8]
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2013 [2]
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政府组织文化、组织沉默与公务员职业倦怠:有调节的中介模型
期刊论文
《山西大学学报:哲学社会科学版》, 2018, 卷号: 41, 页码: 106-115
作者:
文宏
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提交时间:2019/04/22
职业倦怠
组织沉默 政府组织文化
自我效能感
公务员
政治新常态下基层公务员职业倦怠实证研究——基于珠三角3市的问卷调查
期刊论文
《学术研究》, 2017, 卷号: 0, 页码: 49-55
作者:
于刚强[1]
;
虞志红[2] 叶阳澍[3]
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提交时间:2019/04/24
政治新常态
基层公务员
职业倦怠
论组织支持感对基层公务员敢于担当行为的影响——基于珠三角地区的调查数据
期刊论文
《华南理工大学学报:社会科学版》, 2017, 卷号: 19, 页码: 88-99
作者:
张树旺[1] 卢倩婷[1] JEFF WANG[2]
;
黄晶[1]
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提交时间:2019/04/24
基层公务员
敢于担当
组织支持感 主动性行为
服务型政府下的公务员培训探析
期刊论文
《行政事业资产与财务》, 2015, 卷号: 0, 页码: 46-48
作者:
徐江涛[1,2]
;
赵达[3]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/04/25
服务型政府 培训
市场化
论基层组织行政生态的变化及影响——基于广东省的调查数据
期刊论文
《中国行政管理》, 2015, 卷号: 0, 页码: 38-42
作者:
张树旺[1,2]
;
黄晶[1]
;
史丽华[3]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/04/25
基层组织
基层公务员
行政生态环境
关于基层公务员与群众关系的调查研究——基于广东省的调查
期刊论文
《山西农业大学学报:社会科学版》, 2013, 卷号: 12, 页码: 1164-1168
作者:
田丽[1]
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提交时间:2019/04/25
广东省
干群关系
基层干部
台湾地区公务员任用制度探讨
期刊论文
《现代商贸工业》, 2013, 卷号: 25, 页码: 45-46
作者:
刘欣[1]
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提交时间:2019/04/25
台湾地区
公务员
任用制度
高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究
期刊论文
《东北电力大学学报》, 2010, 页码: 12-16
作者:
蔡丽梅[1]
;
王海娟[1]
;
郗浩含[2]
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提交时间:2019/04/26
高素质人才
公务员队伍
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