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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 专题：大连理工大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 社会交互关系对知识型员工隐性知识贡献意愿的影响机制 期刊论文 软科学, 2019, 卷号: 33, 页码: 97-101 作者:  张春阳;  徐岩;  丁堃 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/02 社会交互关系  隐性知识贡献  社会幸福感  职业幸福感   员工幸福感与组织激励机制作用机理 期刊论文 全国流通经济, 2018, 页码: 42-45 作者:  曹世凯 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/02 职业幸福感  组织激励  高效工作  员工发展   人力资源管理实践对工作绩效的影响作用——员工幸福感的中介作用 学位论文 : 大连理工大学, 2014 作者:  王振 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/11 知识型员工  人力资源管理  主观幸福感  工作绩效   人力资源管理实践对工作绩效的影响作用 学位论文 : 大连理工大学, 2014 作者:  王振 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/11 知识型员工  人力资源管理实践  主观幸福感  工作绩效   国核示范人力资源管理与员工幸福感问题研究 项目 2013- 作者:  李明斐 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/13 个体特征、工作特征与工作幸福感的关系研究 学位论文 : 大连理工大学, 2008 作者:  栾晓琳 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/27 个体特征  工作特征  工作幸福感  回归分析  工作倦怠  企业员工管理