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浏览/检索结果: 共35条，第1-10条 帮助 限定条件 发表日期：2005    学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 试论国有企业核心技术员工的界定 期刊论文 煤炭经济研究, 2005, 期号: 2, 页码: 69-70,81 作者:  王霞 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2011/01/11 企业员工应对方式与心理健康之间的关系 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2005, 卷号: 13, 期号: 3, 页码: 353-355 作者:  高飞;  陈龙;  裴华;  张凤阁;  张本 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/11 企业员工  应对方式  分层回归分析   领导-部属交换(LMX)的回顾与展望 期刊论文 心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 6, 页码: 788-797 作者:  任孝鹏;  王辉 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2011/01/11 领导-部属交换  社会交换  变革型领导   与品牌包装论者商榷 期刊论文 广告大观, 2005, 期号: 7 作者:  王詠;  马谋超 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2011/01/11 虚拟现实人机交互的eGOMS模型研究 期刊论文 华中科技大学学报(自然科学版), 2005, 卷号: 33, 期号: S1, 页码: 322-325 作者:  王晖;  戴国忠;  禤宇明;  张凤军;  王丹力 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/01/11 虚拟现实  人机交互  Goms模型   交叉培训与团队绩效 期刊论文 人类工效学, 2005, 卷号: 11, 期号: 1, 页码: 30-32 作者:  白新文;  王二平 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2011/01/11 交叉培训  团队协作  团队绩效  共享心智模型   Transformational Leadership and Work-Related Attitudes: The Moderating Effects of Collective and Self-Efficacy Across Cultures 期刊论文 Journal of Leadership & Organizational Studies, 2005, 卷号: 11, 期号: 3, 页码: 2-16 作者:  Fred O. Walumbwa;  John J. Lawler;  Bruce J. Avolio;  Peng Wang;  Kan Shi 收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2015/09/21 代理理论和管家理论:从对立到统一 期刊论文 管理现代化, 2005, 期号: 2, 页码: 41-43，11 作者:  张辉华;  凌文辁;  方俐洛 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/11 公司治理  代理理论  管家理论   代理理论和乘务员理论的整合:论公司治理实践 期刊论文 南开管理评论, 2005, 卷号: 6, 期号: 6, 页码: 41-47 作者:  张辉华;  凌文辁;  方俐洛 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/11 公司治理  代理理论  乘务员理论   工作绩效预测研究述评 期刊论文 心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 6, 页码: 798-805 作者:  罗正学;  苗丹民 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/01/11 工作绩效  任务绩效  关系绩效  跨文化研究