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| 我国国有企业高管人员激励与约束机制研究:所有者预算观 期刊论文
经济师, 2006, 期号: 2006年11期, 页码: 184-185
作者: 程明
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| 宽带薪酬：组织结构扁平化背景下的有效激励 期刊论文
甘肃行政学院学报, 2006, 期号: 2, 页码: 39-41
作者: 杨宏伟
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| 我国国有企业高管人员激励与约束机制研究：所有者预算观 期刊论文
经济师, 2006, 期号: 2006年第11期184-185,共2页, 页码: 184-185
作者: 程明
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/09/19
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| MFL公司海外市场部薪资再设计 学位论文
2006, 2006
方文兴
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 上市公司现金持有量及其治理机制影响的实证研究 学位论文
2006, 2006
尤维捷
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/02/14
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| SZ集团薪酬体系的再设计 学位论文
2006, 2006
于智亮
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 基于企业生命周期的薪酬策略研究 学位论文
2006, 2006
张志雄
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 企业员工组织政治认知量表的构建 期刊论文
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 1, 页码: 107-115
作者: 马超; 凌文辁; 方俐洛
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2010/12/16
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| 上市公司股权结构和董事会结构对CEO薪酬的影响 期刊论文
东岳论丛, 2006, 期号: 05, 页码: 76-80
作者: 高军; 徐向艺
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/01/03
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| 营口集装箱码头有限公司薪酬方案设计 学位论文
: 大连理工大学, 2006
作者: 牛丽亚
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/02
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