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组织支持感知对变革支持行为的影响机理研究 期刊论文
《商业经济与管理》, 2018, 卷号: 0, 页码: 26-35
作者:  王雁飞[1] 周良海[1];  朱瑜[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22
下属建言的影响机制:跨层次的调节中介检验 期刊论文
《应用心理学》, 2018, 卷号: 24, 页码: 261-270
作者:  王雁飞[1] 袁楚芹[1];  朱瑜[2]
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/04/22
组织情境中的志愿服务：基于多层次视角的研究述评 期刊论文
《中国人力资源开发》, 2018, 卷号: 35, 页码: 52-60
作者:  王雁飞[1] 门晓会[1];  吕阳[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22
教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
《心理学报》, 2018, 卷号: 50, 页码: 327-336
作者:  朱瑜[1];  吕阳[1];  王雁飞[2] 王丽璇[2]
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2019/04/22
基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究 期刊论文
《管理学报》, 2018, 卷号: 15, 页码: 1311-1318
作者:  王雁飞[1] 黄佳信[1];  朱瑜[2]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/22
心理资本影响变革支持行为的机理研究 期刊论文
《软科学》, 2018, 卷号: 32, 页码: 62-65
作者:  王雁飞[1] 周良海[1,2];  朱瑜[3]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22
心理资本影响变革支持行为的机理研究 Research on the Mechanism of Psychological Capital Influencing Change-supportive Behavior 期刊论文
2018, 卷号: 32, 期号: 6, 页码: 62
作者:  王雁飞[1];  周良海[1,2];  朱瑜[3]
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2019/12/13
组织情境中的志愿服务：基于多层次视角的研究述评 Volunteering in Organizational Context： A Literature Review Based on Multi-level Perspective 期刊论文
2018, 卷号: 35, 期号: 3, 页码: 52
作者:  王雁飞[1];  门晓会[1];  吕阳[2]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/13
下属建言的影响机制:跨层次的调节中介检验 The Influence Mechanism of Subordinates’Voice:Examining a Multilevel Moderated Mediating Model 期刊论文
2018, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 261
作者:  王雁飞[1];  袁楚芹[1];  朱瑜[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/13
组织支持感知对变革支持行为的影响机理研究 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 8, 页码: 26
作者:  王雁飞[1];  周良海[1];  朱瑜[2]
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/23

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