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| 城市新移民知识员工离职倾向影响因素研究 A Study on Influence Factors of New Immigrant Knowledge Workers＇ Turnover Intention 期刊论文
2015, 卷号: 0, 页码: 120-129
作者: 叶泽川[1]; 欧阳敏[1]
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| 服务业员工心理授权与组织公民行为的关系研究——基于反馈的调节作用 期刊论文
2014, 卷号: 0, 页码: 28-30
作者: 叶泽川[1]; 张静静[1]
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| 基于个体差异调节效应的员工心理契约违背与工作绩效分析 期刊论文
2014, 卷号: 0, 页码: 112-115
作者: 叶泽川[1]; 汪建奇[1]
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| 集成供应链运作与绿色农产品物流管理创新 期刊论文
2013, 页码: 106-107
作者: 刘玉[1]; 叶泽川[2]
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| 印象管理策略与组织公民行为关系的实证研究 Demonstrative re search of impression management strategy and organizational citizenship behavior relation 期刊论文
2013, 页码: 201-205
作者: 叶泽川[1]; 张永久[1]
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| 服务补救方式对消费者服务失误归因及行为意向的影响研究 期刊论文
2012, 页码: 38-41
作者: 叶泽川[1]; 李燕燕[1]
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| 服务型制造业岗位新划分：模块型工作与磨合型工作——基于岗位与外部互动方式的视角 期刊论文
2012, 页码: 67-70
作者: 叶泽川[1]; 常超[1]
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| 人与组织匹配基本类型间关系及作用机制探讨 期刊论文
2012, 页码: 89-90
作者: 叶泽川[1]; 常超[1]
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| 电刀超声刀电凝切割对肿瘤细胞雾化作用的实验研究 期刊论文
2012, 卷号: 18, 期号: 5, 页码: 454
作者: 叶根榕[1]; 蔡光友[1]; 黄绍坤[1]; 吴泽建[1]; 蒋基令[1]
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| 论知识型员工的管理 On Knowledgeble Type Staff Management 期刊论文
2002, 卷号: 8, 页码: 125-126
作者: 叶泽川[1]
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