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| Employee relations and innovation: an empirical analysis using patent data 期刊论文
ECONOMICS OF INNOVATION AND NEW TECHNOLOGY, 2017, 卷号: 26, 期号: 4, 页码: 368-384
作者: Brander, James A.; Zhang, Wei
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/08/22
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| Executive Compensation, Mandatory turnover and Corporate Performance 会议论文
PROCEEDINGS OF THE 9TH (2017) INTERNATIONAL CONFERENCE ON FINANCIAL RISK AND CORPORATE FINANCE MANAGEMENT, 2017-01-01
作者: Shi Jinyan; Chen Tingting
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 上市公司终止实施股权激励的动机研究 其他
2014-10-01
刘峰; LIU Feng; 冯星; FENG Xing
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2016/02/18
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| 中国上市公司股权激励研究 学位论文
2014, 2014
冯星
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 股票期权激励与公司风险承担——来自中国上市公司的证据 学位论文
2013, 2013
李玥
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 未来薪酬激励：股票期权与分红配股并行 期刊论文
http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=jmdz200701008&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2007, 2012, 2012
郑如霞
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/19
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| Stock option pricing and executive stock option incentive compensation: An empirical investigation under general error distribution stochastic volatility model 会议论文
作者: Pan Min; Tang Sheng-qiao
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| Local Talent, Option Pricing and Executive Stock Option Compensation: The Case of China 会议论文
作者: Tang, Shengqiao; Peng, Ting
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/05
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| Stock option pricing and executive stock option incentive compensation: An empirical investigation under general error distribution stochastic volatility model 会议论文
作者: Pan Min; Tang Sheng-qiao
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 过度自信条件下的上市公司经理股票期权补偿 Study on the manager＇s stock option compensation of the listed company under the condition of overconfidence 期刊论文
2008, 卷号: 14, 页码: 333-333
作者: 陈其安[1]; 陈亮[1]
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/11/28 |
