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高绩效工作系统对员工心理契约破裂的影响:一个跨层的被调节中介 期刊论文
2017, 卷号: 40, 期号: 2, 页码: 442-447
作者:  李秀凤[1,2];  孙健敏[1];  林丛丛[3]
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