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| 知识团队冲突与创造力关系:领导政治技能调节下的跨层次模型 期刊论文 科技进步与对策, 2019, 卷号: 第18期 作者: 涂艳红; 袁凌; 王欢芳
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| 领导者政治技能与成员对领导满意度的关系研究: 一个有调节的链式中介模型 学位论文 2018 作者: 唐玉洁
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| 团队能力差异对个体和团队绩效影响的跨层次研究 其他 2018-01-01 作者: 涂艳红
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| 资质过高感对员工知识共享行为的影响:一个被调节的中介模型 期刊论文 科技进步与对策, 2018, 卷号: 第22期, 页码: 131-137 作者: 袁凌; 曹洪启; 张磊磊
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| 领导政治技能对员工组织忠诚的影响研究 期刊论文 2016, 2016 韩翼; 杨百寅; Han Yi; Yang Baiyin
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| 员工政治技能对建言采纳度的影响机制研究 学位论文 2015, 2015 姜婷
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| 政治认同与斗争手法——作为社会运动的1927年中国革命暴动 期刊论文 2013 王明前
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2016/05/17
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| 发展式绩效考核如何影响职场偏差行为:探讨组织承诺和领导政治技能的作用 会议论文 第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化论文集上海交通大学 作者: 赵君[1]; 张永军[2]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/23
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| 中国共产党的基层组织政治沟通作用 期刊论文 社会科学家, 2011, 期号: 3, 页码: 47-50 作者: 张梦涛; 吴阳松
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/07/19
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| 与领导关系好就能获得职业成功吗?一项调节的中介效应研究 期刊论文 心理学报, 2011, 卷号: 43, 期号: 8 作者: 涂乙冬; 李燕萍
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
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