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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 陈依依; 李锋
  收藏 | 浏览/下载：18/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
收藏 | 浏览/下载：38/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 徐晓音
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 威权领导与员工主动性行为:一个跨层次研究 期刊论文
预测, 2017, 卷号: 36, 期号: 03, 页码: 8-13
作者: 刘冰; 许骁; 徐璐
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/12
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| 2016中国开放获取推介周顺利在京举行 开放获取动态
2016
作者: 顾立平
 image/png(270Kb) | 收藏 | 浏览/下载：11492/1151 | 提交时间：2017/10/19 |
| 心理所召开“两学一做”学习教育动员部署会暨党务干部上岗培训会 新闻
2016
作者: 詹环蓉
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 伦理型领导对员工创新行为的影响:基于互动公平的中介作用 期刊论文
2016, 期号: 00, 页码: 158
作者: 王永跃[1]; 郑友兵[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 服务企业员工互动响应能力的生成路径研究 期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 1, 页码: 121
作者: 卫海英[1,2]; 刘红艳[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 上下级互动过程中新员工追随力的形成路径研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2015
作者: 陶厚永; 胡文芳; 郭茜茜
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 心理所联合举办2014年中国EAP行业峰会 新闻
2014
作者: 国际EAP协会中国分会秘书处
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2021/02/01 |
