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| 领导者的心理资本与声誉——一个理论模型的建构 其他
2015-12-01
张新怀; ZHANG Xin-huai; 陈金龙; CHENG Jin-long
  收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2016/03/24
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| 员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究 期刊论文
2015
刘文彬; 林志扬; 汪亚明; 唐杰
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 伦理与社会责任——来自企业层面的实证分析 期刊论文
伦理学研究, 2014, 期号: 2014年06期, 页码: 86-93
作者: 王菁; 徐小琴
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 组织伦理气氛与员工工作场所无礼行为间关系的理论与实证研究 学位论文
2014, 2014
张刚
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 共情,马基雅维利主义,组织伦理气氛对员工伦理行为的影响:道德推脱的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 魏洋洋[1]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 共情、马基雅维利主义、组织伦理气氛对员工伦理行为的影响:道德推脱的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2014
作者: 魏洋洋[1]
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 组织伦理气氛对工作满足感和员工越轨行为的影响研究 期刊论文
《管理学报》, 2013, 卷号: 10, 页码: 1611-1617
作者: 晁罡[1]; 熊吟竹[1]; 王磊[2]; 李登月[1]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/04/25
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| 护士伦理气氛认知与服务行为的相关性研究 期刊论文
中华护理杂志, 2013, 卷号: 48, 期号: 7, 页码: 615-617
作者: 陈银娟; 段功香; 郑雯; 戴玉琴
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/27
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| 组织伦理气氛与员工越轨行为间关系的理论与实证研究 学位论文
2009, 2009
刘文彬
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 仁慈型领导对亲社会违规行为的影响研究 学位论文
作者: 张帅
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/20
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