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| 领导低头使用手机对员工工作绩效的影响:基于社会学习理论视角 期刊论文
中国人力资源开发, 2021, 卷号: 38, 期号: 06, 页码: 55-67
作者: 徐晓音; 祝卓宏
  收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2021/11/09 |
| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 徐晓音
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 社会心理学视角的新时代“人力资源管理”课程教学设计探讨 期刊论文
The Science Education Article Collects, 2019, 期号: 11
作者: 李绍龙
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 家族适应性影响员工创新行为的作用机制与边界 期刊论文
管理学报, 2019, 期号: 04, 页码: 522-530
作者: 赵英男; 闵亦杰; 路江涌; 刘德鹏
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 网络舆论理性表达及其养成——社会学习理论视角的分析 期刊论文
西安交通大学学报（社会科学版）, 2018, 页码: 129-135
作者: 李明德; 杨琳; 刘婵君
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/19
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| 教练型领导、双元学习与团队创造力:团队学习目标导向的调节作用 期刊论文
外国经济与管理, 2018, 卷号: 40, 页码: 66-80
作者: 赵红丹[1]; 刘微微[2]
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 股票价格的“涟漪效应”研究——基于公司投资决策的视角 期刊论文
财经研究, 2017, 期号: 2017年12期, 页码: 136-148
作者: 张晓宇; 王策; 钱乐乐
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 理性与感性的较量:责任型领导影响下属绿色行为的双路径探讨 期刊论文
中国人力资源开发, 2017
邢璐; 林钰莹; 何欣露; 彭坚
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/12/03
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| 基于社会学习理论的教练型领导对员工创新行为影响研究 学位论文
2017
作者: 毛雁滨
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 包容型领导对关系冲突的影响——基于心理授权与分配公平的视角 期刊论文
财经问题研究, 2017, 期号: 04, 页码: 107-113
作者: 刘冰; 孙艳; 齐蕾
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/12
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