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浏览/检索结果: 共9条，第1-9条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 人力资本与近代上海职工工资差异——基于1920～40年代上海企业的实证分析 期刊论文 上海经济研究, 2011, 期号: 2011年02期, 页码: 123-136 作者:  曾凡 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/18 人力资本  上海企业  工资差异   上海近代崛起的人力资本因素分析——1933年上海人力资本的估算及与全国的比较 期刊论文 财经研究, 2011, 期号: 2011年02期, 页码: 83-92 作者:  曾凡 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/18 1933年近代上海  人力资本估算  计量方法   强制披露、盈余质量与市场化进程——基于制度互补性的分析 期刊论文 财经研究, 2011, 期号: 2011年第2期83-92,共10页, 页码: 83-92 作者:  曾凡 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/09/19 1933年近代上海  人力资本估算  计量方法   股票期权的经济实质分析 期刊论文 2008, 卷号: 第12期, 页码: 54-55 作者:  段勤勤;  罗英 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/04/17 股票期权  薪酬制度改革  激励和约束机制  费用化  期权交易  现代人力资本  福利计划  发展时期  未分配利润  基本薪金   现代医院人力资源管理的特点 期刊论文 甘肃科技, 2004, 期号: 10, 页码: 175-176 作者:  刘一民;  裴娟 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/09/13 公立医院  人力资源管理  人力资本  医院文化  市场竞争力   风险投资“退出”内涵新论——基于现代人力资本理论的微观分析 期刊论文 2004, 期号: 5, 页码: 43 作者:  程静[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 风险投资  退出  人力资本   企业人力资本价值及其激励 期刊论文 2004, 期号: 22, 页码: 22 作者:  熊剑;  陈兰 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/10 人力资本价值  薪金收入  现代人力资本  薪酬方案  期望理论  专用性  激励效用  内部人控制现象  薪酬设计  非物质激励   YY公司招聘和培训体系的重建 学位论文 2003, 2003 向小曼 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/02/14 人力资源管理  招聘  培训  Human Resource Management  Recruiting  Training   构筑政策体系 开发人力资源 期刊论文 兰州学刊, 1997, 期号: 4, 页码: 22-24 作者:  胡梅娟 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2014/11/12 人力资源开发:8918  政策体系:3102  人力资源部门:1725  公务员:1459  人力资源管理:1173  人口政策:1068  教育收益率:1043  人才流失:926  人才资源:833  人力资本积累:754