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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 导师指导关系类型及其在未来工作自我与主动职业行为间的调节作用：一个潜在剖面分析 期刊论文 2017, 卷号: 0, 期号: 3, 页码: 81 作者:  薛晓州[1];  张敏[2];  侯楠[3];  周文霞[1] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/10 指导关系  未来工作自我主动职业行为  潜在剖面分析  人群分类   未来工作自我：概念、测量及其相关研究 期刊论文 2016, 卷号: 0, 期号: 5, 页码: 794 作者:  张敏[1];  叶茂林[1];  彭坚[1];  陈宇帅[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/10 未来工作自我  清晰度  详细度  主动职业行为   未来工作自我清晰度及相关研究概论 期刊论文 人力资源管理, 2014 朱萍萍; 王黛; 王垒 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2015/10/23 未来工作自我清晰度  未来导向  可能自我  职业生涯管理