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| 外生到内化:创新性工作要求对员工创造力的影响机制研究 期刊论文 华东经济管理, 2018, 卷号: 32, 页码: 120-127 作者: 马迎霜[1]; 张昊民[2]; 马君[3] 收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/04/22
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| 创新性工作要求与员工创造力:一个被调节的中介模型 期刊论文 预测, 2018, 卷号: 37, 页码: 8-14 作者: 马迎霜[1]; 马君[2]; 张昊民[3] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/24
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| 挑战性-阻断性压力与创造力:情绪的中介作用 期刊论文 华东经济管理, 2016, 卷号: 30, 期号: 1, 页码: 156-161 作者: 张永军[1]; 于瑞丽[2]; 魏炜[3] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/23
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| 挑战性-阻断性压力对员工创造力的影响:主管支持感的调节效应 期刊论文 科技管理研究, 2015, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 192-197 作者: 张永军[1] 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/23
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| 挑战性-阻断性压力对心理幸福感的影响:社会问题解决和组织支持的作用 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者: 张一 收藏  |  浏览/下载:50/0  |  提交时间:2016/11/17
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| 挑战性-阻断性压力源研究述评 期刊论文 郑州航空工业管理学院学报, 2014, 卷号: 32, 期号: 2, 页码: 130-135 作者: 张永军[1] 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/23
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| 挑战性-阻断性压力量表在职业群体中的试用 期刊论文 中国心理卫生杂志, 2013, 卷号: 27, 期号: 5, 页码: 384-388 作者: 张一; 史占彪; 张立英; 崔建周; 冯梅 收藏  |  浏览/下载:106/0  |  提交时间:2015/12/02
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| 基于压力分类视角的社会支持调节作用探讨 期刊论文 北京大学学报 自然科学版, 2011 官菊梅; 王贝; 陆昌勤 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2015/10/23
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| 挑战-阻断性压力影响工作绩效的内在机制探讨 其他 2010-01-01 陈颖; 陆昌勤 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2015/11/13
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| 挑战性-阻断性压力(源)与员工心理和行为的关系:自我效能感的调节作用 期刊论文 心理学报, 2009 张韫黎; 陆昌勤 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2015/10/23
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