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真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者:  宋莉莉;  王詠
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2020/10/12
谦卑型领导与下属建言：传统性的调节作用 期刊论文
《科研管理》, 2018, 卷号: 39, 页码: 120-130
作者:  冯镜铭[1];  刘善仕[1];  吴坤津[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22
信息公正对建言行为的涓滴效应研究 期刊论文
辽宁大学学报(哲学社会科学版), 2018, 卷号: 第1期, 页码: 56-68
作者:  金星彤
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/03/04
员工建言能提高工作绩效吗？建言采纳与自我效能感的作用 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 8, 页码: 71
作者:  李方君;  祁婷婷
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/06
角色期望对员工建言行为的影响：角色身份与传统性的作用 期刊论文
华东经济管理, 2016, 卷号: 第30卷, 页码: 138-146
作者:  张若勇;  刘光建;  徐东亮;  牛琬婕
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/02/27
角色期望对员工建言行为的影响:角色身份与传统性的作用 期刊论文
华东经济管理, 2016, 卷号: 30, 期号: 10, 页码: 138-146
作者:  张若勇;  刘光建;  徐东亮;  牛琬婕
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2017/04/05
组织公正对建言行为的影响研究——组织支持的调节效应 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: 9, 页码: 101
作者:  景秀丽
收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/12/10
高承诺人力资源管理体系对员工建言行为的影响研究：基于调节匹配理论 学位论文
2016
作者:  马洁
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/05
变革型领导与员工建言:建言效能感和领导组织代表性的影响 期刊论文
中大管理研究, 2015, 卷号: 第2期, 页码: 1-18
作者:  谢俊;  储小平;  钟雨文
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/08
组织支持感知对员工建言的影响：组织信任的中介效应——来自酒店业的实证 期刊论文
旅游论坛, 2015, 卷号: 第8卷 第2期, 页码: 61-67
作者:  许春晓;  胡婷
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/31

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