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外派人员跨文化动机、学习目标导向对外派绩效的影响――跨文化适应的中介作用 学位论文
2016
作者:  崔秋霞
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/12/05
Z公司外派人员绩效考核体系研究 学位论文
2013
作者:  倪娟
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
A公司船员培训体系的优化设计 学位论文
2012, 2012
刘志珍
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/14
外派人员的绩效评价分析 期刊论文
《现代商贸工业》, 2010, 卷号: 22, 页码: 122-123
作者:  尹红莲[1,2]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/26
员工外派的绩效评测与功效:一个社会调查的结果 期刊论文
软科学, 2008, 期号: 2008年10期, 页码: 122-126
作者:  贺小刚;  隋心
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/09/18
员工外派的绩效评测与功效:一个社会调查的结果 期刊论文
软科学, 2008, 期号: 2008年第10期122-126,共5页, 页码: 122-126
作者:  贺小刚;  隋心
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/09/19
跨国公司外派人力资源管理问题研究 学位论文
2008, 2008
章文
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跨国公司外派人力资源管理研究 学位论文
2006, 2005
李鸿波
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/14
外派人员的绩效评估 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2001, 期号: 10, 页码: 77-79
作者:  陈霞;  段兴民
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外派促销员的组织认同在工作胜任力与终端满意中的调节作用研究 ——以A公司为例 学位论文
作者:  蒋凌云[1]
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