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| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
《心理学报》, 2018, 卷号: 50, 页码: 327-336
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2] 王丽璇[2]
  收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 职场中公民行为压力与员工创造力的曲线关系 ——自我效能感的情境机制 期刊论文
财经论丛（浙江财经学院学报）, 2018, 页码: 95-103
作者: 赵红丹[1]; 江苇[2]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
2018, 卷号: 50, 期号: 3, 页码: 327
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2]; 王丽璇[2]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 心理弹性如何影响员工创造力：心理安全感与创造力自我效能感的作用 期刊论文
2018, 卷号: 41, 期号: 1, 页码: 118
作者: 王永跃[1]; 张玲[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 谦卑型领导对员工创造力的影响：基于创新自我效能感和组织创新氛围的研究 学位论文
2017
作者: 尹晶
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 心理潜能训练课程在拔尖学生培养中的效果初探:来自量化和质性的证据 期刊论文
2016, 2016
涂翠平; 樊富珉; 李松蔚; TU Cui-ping; FAN Fu-min; LI Song-yu
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 善于质疑辨析就会有高创造力吗:中国情境下的领导—成员交换的弱化作用 期刊论文
2016, 2016
江静; 杨百寅; Jiang Jing; Yang Baiyin
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 授权型领导与员工创造力的关系研究——以创造性自我效能感与和谐式工作激情为中介变量 学位论文
2016, 2015
MINH HUONG LUONG(梁明红)
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 习得性无助对员工创造力的作用机制研究 学位论文
: 上海大学, 2016
作者: HUYNH TUAN QUY[1]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 顾客教育对顾客参与创新的影响效应：创造力自我效能感的中介作用 Customer Education on Customer Participation and Innovation： The Mediating Role of Creative Self-efficacy 期刊论文
2016, 卷号: 34, 期号: 10, 页码: 56
作者: 肖淑兰[1,2]; 夏洪胜[1]; 张德鹏[3]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/13
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