已选(0)清除
条数/页: 排序方式:
|
| 1997年10月中国心理学会第七届理事会合影 图像 2021, 作者: 未知 收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2021/11/23
|
| 郭沫若与在山西四清时的部分人员合影(65年底或66年初) 图像 2021, 作者: 未知 收藏  |  浏览/下载:31/0  |  提交时间:2021/08/27
|
| 时间领导对员工助人行为的影响:工作激情和主动型人格的作用 期刊论文 2016, 卷号: 39, 期号: 4, 页码: 927 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/10
|
| 挑战型-阻碍型时间压力对员工职业幸福感的影响研究 期刊论文 2016, 卷号: 0, 期号: 3, 页码: 113 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/10
|
| 科技型小微企业家长式领导行为对员工绩效的影响 期刊论文 2016, 卷号: 15, 期号: 9, 页码: 49 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/17
|
| 建设性规则违背行为的发生机制与管控策略 期刊论文 2016, 卷号: 0, 期号: 1, 页码: 97 作者: 柳士顺[1,2]; 凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/12/17
|
| 时间领导研究述评与展望:一个组织行为学观点 期刊论文 2015, 卷号: 37, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 3 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/03
|
| 工作影响员工幸福体验的“双路径模型”探讨——基于工作要求-资源模型的视角 期刊论文 2015, 卷号: 47, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 624 作者: 李爱梅[1]; 王笑天[1]; 熊冠星[1]; 李斌[1]; 凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/03
|
| 内隐建言理论:员工沉默的新解释 期刊论文 2015, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 24 作者: 符纯洁[1]; 凌文辁[1]; 张军成[2] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/10
|
| 人力资源开发与组织学习能力对竞争优势的影响:基于资源基础理论的一个整合模型 期刊论文 2015, 卷号: 14, 期号: 1, 页码: 50 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2]; 陈祥顺[2] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/17
|