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| 三支柱模式在科研院所的应用 期刊论文
人力资源, 2022, 期号: 12, 页码: 16-17
作者: 董亚慧
  收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2022/12/04
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| 销售人员自我领导对销售绩效的影响机制：一个有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 胡循文
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 基于胜任力模型的河南创新机械有限公司核心员工选聘研究 学位论文
2018
作者: 卢乙贵
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 工作性通信工具使用对工作投入的影响: 工作一家庭冲突的中介效应和组织支持感的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 孙媛媛
收藏 | 浏览/下载：48/0 | 提交时间：2019/04/16
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| 神经人因学培训效果评估新方法 期刊论文
中国人力资源开发, 2017, 期号: 8, 页码: 99-107
作者: 王桢; 杨志; 林思恩; 李旭培 ; 郭晶
收藏 | 浏览/下载：105/0 | 提交时间：2018/04/03
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| 企业内部人力资源管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
李俊刚
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 某学院人事管理统计分析系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
高宇静
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 某企业单位人力资源管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2015
李岱
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 基于Liferay的员工健康保险平台的设计与实现 学位论文
2016, 2015
熊毅良
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 银行员工工资管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2015
刘方
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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