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兰州理工大学 [1]
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内容类型
期刊论文 [3]
发表日期
2017 [3]
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发表日期:2017
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同性相吸还是同性相斥——中国上市公司女性高管任命性别溢出效应研究
期刊论文
外国经济与管理, 2017, 期号: 2017年12期, 页码: 84-99
作者:
吕英
;
王正斌
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/11/13
女性高管
女性董事
性别溢出
系统GMM
女性高管对公司绩效的影响效应——基于同化理论与女权主义理论的比较研究
期刊论文
2017, 页码: 129-133
作者:
张长征
;
郭倩
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/20
女性高管
公司绩效
同化理论
女权主义理论
女性高管、现金持有量与公司股利政策——国内外理论与实证评述
期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 5, 页码: 5-6
作者:
问君彦[1]
;
郭晖[1]
;
张静[2]
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/29
女性高管
现金持有量
股利政策
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