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工作乐趣与员工绩效的关系及影响机制研究 学位论文
2014, 2013
萧永平
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2016/01/13
个人与组织价值观匹配与工作倦怠的关系研究: 酒店员工情绪劳动和组织支持感的关键作用 学位论文
2014, 2014
李静
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/12
内部服务质量对新生代员工服务导向的影响机制——基于厦门市星级酒店的实证研究 学位论文
2014, 2014
董坤
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2016/01/12


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