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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 专题：上海大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 How and When Compulsory Citizenship Behavior Leads to Employee Silence: A Moderated Mediation Model Based on Moral Disengagement and Supervisor-Subordinate Guanxi Views 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2019, 卷号: 155, 页码: 259-274 作者:  He, Peixu[1];  Peng, Zhenglong[2];  Zhao, Hongdan[3];  Estay, Christophe[4] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/22 Compulsory citizenship behavior  Silence  Moral disengagement  Moral self-regulatory mechanism  Supervisor-subordinate guanxi   创业团队成员心理契约影响因素的探索性研究 期刊论文 上海管理科学, 2015, 卷号: 37, 页码: 33-37 作者:  黄文平[1];  彭正龙[2];  赵红丹[3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/30 创业团队  心理契约  影响因素  定性研究  扎根理论   创业团队成员心理契约履行对创业绩效的影响研究 期刊论文 管理工程学报, 2015, 卷号: 29, 页码: 72-80 作者:  黄文平[1];  彭正龙[2];  赵红丹[3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/30 心理契约 创业团队 创业绩效 心理契约履行 psychological contract entrepreneurial team entrepreneurial performance psychological contract fulfillment   研发团队伦理型领导对团队创造力的影响 期刊论文 科技进步与对策, 2015, 卷号: 32, 页码: 140-143,144 作者:  彭正龙[1];  陈秀桂[2];  赵红丹[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/30 伦理型领导  团队创造力  社会交换理论  领导-成员交换   Compulsory Citizenship Behavior and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Organizational Identification and Perceived Interactional Justice 期刊论文 JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2014, 卷号: 148, 页码: 177-196 作者:  Zhao, Hongdan[1];  Peng, Zhenglong[2];  Chen, Hsiu-Kuei[3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/30 organizational citizenship behavior  interactional justice  compulsory citizenship behavior  moderated mediation  organizational identification   Psychological Mechanism Linking Abusive Supervision and Compulsory Citizenship Behavior: A Moderated Mediation Study 期刊论文 JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2013, 卷号: 147, 页码: 177-195 作者:  Zhao, Hongdan[1];  Peng, Zhenglong[2];  Han, Yong[3];  Sheard, Geoff[4];  Hudson, Alan[5] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/30 abusive supervision  compulsory citizenship behavior  organizational citizenship behavior  psychological safety  Chinese traditionality   领导部属交换认知结构的探索性研究 期刊论文 桂海论丛, 2013, 卷号: 29, 页码: 77-82 作者:  赵红丹[1];  彭正龙[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/30 领导部属交换  认知结构  扎根理论  探索性研究