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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：江苏大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 上下级代际冲突对新生代员工敬业度的影响 期刊论文 系统工程, 2016, 卷号: 34, 期号: 10, 页码: 48-55 作者:  朱永跃[1];  杨巍[2];  李炳龙[3];  马志强[4] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/24 冲突  上下级代际冲突  新生代员工  组织认同感  敬业度   上下级代际冲突影响因素的实证研究 期刊论文 工业工程与管理, 2015, 期号: 5, 页码: 128-136 作者:  朱永跃[1];  杨花[2];  李炳龙[3];  杨巍[4] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/24 上下级代际冲突  影响因素  因子分析  假设检验   服务社会背景下江苏"科技镇长团"长效机制研究 期刊论文 科技进步与对策, 2015, 卷号: 32, 期号: 18, 页码: 34-37 作者:  李炳龙[1];  范明[2];  朱永跃[3];  顾国庆[4] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/24 科技镇长团  科技服务  产学研合作  协同创新  长效机制