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河南大学 [3]
兰州理工大学 [1]
重庆大学 [1]
上海大学 [1]
武汉大学 [1]
内容类型
学位论文 [7]
发表日期
2015 [3]
2010 [1]
2009 [1]
2007 [1]
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变革型领导对员工创新绩效的影响机制研究--以房地产行业知识型员工为例
学位论文
: 河南大学, 2015
作者:
霍然[1]
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/23
变革型领导对员工创新绩效的影响机制研究
学位论文
: 河南大学, 2015
作者:
霍然[1]
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/23
变革型领导
知识型员工
心理安全感
组织创新氛围
员工创新绩效
变革型领导对员工创新绩效的影响机制研究——以房地产行业知识型员工为例
学位论文
: 河南大学, 2015
作者:
霍然[1]
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提交时间:2019/12/23
变革型领导
知识型员工
心理安全感
创新绩效
基于价值创造的管理者绩效评价问题研究
学位论文
: 兰州理工大学, 2010
作者:
霍然
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2020/11/05
指标体系
绩效评价
评价模型
管理者
青海海北高寒草甸地山雀种群分子生态学研究
学位论文
2009
作者:
霍然
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
地山雀
微卫星
亲权鉴定
合作繁殖
婚外交配
旅游业发展中的负效应及其对策研究
学位论文
: 上海大学, 2007
作者:
霍然[1]
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提交时间:2019/05/06
旅游业
旅游负效应
资源管理
社群信息学的应用研究--以网络实名制购买火车票为例
学位论文
作者:
霍然[1]
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提交时间:2019/11/29
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