QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 发表日期：2017    专题：福州大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Firm performance and boardroom gender diversity: A quantile regression approach 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, 2017, 卷号: 79, 页码: 198-211 作者:  Conyon, Martin J.;  He, Lerong 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/21 Job matching theory  Threat-rigidity theory  Gender diversity  Board of directors  Quantile regression   MODELLING OF SPECIAL EQUIPMENT SUPERVISION GAME CONSIDERING RISK EXPECTATION 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF SIMULATION MODELLING, 2017, 卷号: 16, 页码: 670-681 作者:  Huang, J. -H;  He, S.;  Chen, Y.;  Yang, C. -H 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/21 Third-Party Special Equipment Inspection Institution  Prospect Theory  Evolutionary Game  Supervision Strategies