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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 发表日期：2009    学科主题：管理学    专题：兰州大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 人力资源价值计量模式新探 期刊论文 科技管理研究, 2009, 卷号: 29, 期号: 8, 页码: 503-504+508 作者:  宋丽丽;  安应民 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2015/04/14 人力资源价值  计量模式  人力资源综合价值模式   基于价值匹配的知识型员工离职控制机制研究 期刊论文 科技管理研究, 2009, 卷号: 29, 期号: 7, 页码: 341-343+340 作者:  贾军伟;  安应民;  孙美佳 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2015/04/14 知识型员工  离职  控制机制  价值匹配   国外饭店业跨文化研究——1986—2007年英文文献综述 期刊论文 华东经济管理, 2009, 卷号: 23, 期号: 6, 页码: 143-146 作者:  安应民;  陈晨 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2015/04/14 饭店业  跨文化  研究综述