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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：河南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 精神型领导对员工情感承诺的影响:主观支持感的调节效应 期刊论文 心理与行为研究, 2015, 卷号: 13, 期号: 3, 页码: 375-379 作者:  王明辉[1];  李婕[2];  王峥峥[3];  李宗波[4] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23 精神型领导  情感承诺  主管支持感   挑战性-阻断性压力对员工创造力的影响:主管支持感的调节效应 期刊论文 科技管理研究, 2015, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 192-197 作者:  张永军[1] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23 挑战性压力  阻断性压力  创造力  主管支持感   知识型员工主管支持感,职业认同与主观幸福感的关系 期刊论文 信阳师范学院学报（哲学社会科学版）, 2014, 期号: 5, 页码: 19-23 作者:  郭腾飞[1];  田艳辉[2] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23 主管支持感  职业认同  主观幸福感  知识型员工   员工职业认同对其主观幸福感的影响机制 学位论文 : 河南大学, 2013 作者:  王迎春[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职业认同  主管支持感  主观幸福感   员工职业认同对其主观幸福感的影响机制--以许继集团有限公司为例 学位论文 : 河南大学, 2013 作者:  王迎春[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职业认同  主观幸福感  影响机制  主管支持感  方差分析