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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：武汉大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 谦卑型领导与威权领导对员工追随力影响的比较研究 学位论文 2016 作者:  李薇 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 追随力  谦卑型领导  威权领导  主动性行为  顺从行为   移动互联时代员工追随力的开发路径研究 期刊论文 企业导报, 2015 作者:  胡文芳 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 移动互联  追随力  追随者  组织认同  开发路径   上下级互动过程中新员工追随力的形成路径研究 期刊论文 中国人力资源开发, 2015 作者:  陶厚永;  胡文芳;  郭茜茜 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 追随力  追随行为  领导行为  积极认同  上下级互动   授权领导对下属追随力的作用研究：前瞻性行为、心理赋能的中介作用 学位论文 2015 作者:  郭茜茜 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 授权领导  前瞻性行为  心理赋能  追随力   领导-追随行为互动对新员工追随力的作用机制：对偶心理定位的视角 科研项目 2014 作者:  陶厚永 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05