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| 过程视角下责任型领导与组织价值观的协同机制:阿里巴巴诚信体系的构建 期刊论文
中国人力资源开发, 2017, 期号: 03, 页码: 121-127
作者: 刘艳
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| 构建企业组织相 期刊论文
北大商业评论, 2015, 期号: 06, 页码: 66-73
作者: 陈志军
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| 中国组织情景下企业家责商研究:量表开发与群体细分 期刊论文
中央财经大学学报, 2015, 期号: 12, 页码: 107-115
作者: 辛杰; 吴创
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| 亚沙会对海阳城市体育文化的影响研究 期刊论文
东方教育, 2014, 期号: 3, 页码: 285-285
作者: 孙格; 解博仪
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| 知识型员工个人—组织价值观匹配度与工作满意度的关系研究 学位论文
: 山东大学, 2011
作者: 魏焕
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| 员工—组织价值观匹配与组织支持感、周边绩效的关系研究 学位论文
: 山东大学, 2011
作者: 王芹
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| 工作价值观视角下服务行业组织创新气氛与创新绩效的关系研究 学位论文
2011
作者: 张大伟
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| 员工—组织价值观匹配与组织支持感、周边绩效的关系研究 学位论文
2011
作者: 王芹
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 知识型员工个人—组织价值观匹配度与工作满意度的关系研究 学位论文
2011
作者: 魏焕
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| 协同学对中西方体育价值观系统自组织演进的解读 期刊论文
河北体育学院学报, 2009, 期号: 01, 页码: 18-20
作者: 李博
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