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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 专题：山东大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 家庭庇护、体制庇护与工作家庭冲突——中国城镇女性的就业状态与主观幸福感 期刊论文 社会学研究, 2015, 期号: 06, 页码: 122-144+244-245 作者:  吴愈晓;  王鹏;  黄超 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 家庭庇护  体制庇护  工作家庭冲突  女性就业  主观幸福感   济南市社区卫生服务人员职业倦怠状况及影响因素分析 期刊论文 中国卫生事业管理, 2013, 期号: 07, 页码: 493-496 作者:  张楠;  李文;  杨华;  闫凌;  孙晓杰 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 社区卫生服务人员  职业倦怠  工作家庭冲突   山东省县级公立医院卫生技术人员工作家庭冲突与社会支持相关性研究 学位论文 2011 作者:  刘婷婷 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20 公立医院  卫生技术人员  工作家庭冲突  社会支持  相关性研究   护士工作家庭冲突与自尊的相关性研究 期刊论文 护理学杂志：综合版, 2010, 期号: 05, 页码: 49-51 作者:  穆敏敏[1];  杨敏[2];  高伟[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 护士  工作家庭冲突  自尊  相关性研究   工作家庭关系与组织支持感及离职倾向的关系研究—兼论工作家庭关系的中介作用 学位论文 作者:  李春月 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 工作家庭关系  工作—家庭冲突  工作—家庭促进  工作—家庭丰富  组织支持感  离职倾向   护士工作家庭冲突的相关性因素研究 学位论文 作者:  穆敏敏 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 护士  工作家庭冲突  自尊  工作压力  工作控制感