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变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵妍
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/28
中国社会转型过程中的心理变化：社会学视角的研究及其对心理学家的启示 期刊论文
心理科学进展, 2021, 卷号: 29, 期号: 12, 页码: 2246–2259
作者:  黄梓航;  王俊秀;  苏展;  敬一鸣;  蔡华俭
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2021/12/03
Seeing without knowing: Operational principles along the early visual pathway 期刊论文
PSYCH JOURNAL, 2016, 卷号: 5, 期号: 3, 页码: 145-160
作者:  Ernst Pöppel;  Ernst Pöppel;  Lingyan Wang;  Taoxi Yang;  Yuliya Zaytseva
收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2018/08/28
领导风格、自我调节疲劳与工作满意度的关系研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:  王佳
收藏  |  浏览/下载：97/0  |  提交时间：2016/06/23
Bayesian network analysis revealed the connectivity difference of the default mode network from the resting-state to task-state 期刊论文
FRONTIERS IN COMPUTATIONAL NEUROSCIENCE, 2014, 卷号: 8, 期号: 0, 页码: 118
作者:  Wu, Xia;  Yu, Xinyu;  Yao, Li;  Li, Rui
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2015/09/18
The Structure of Chinese Cultural Traditions: An Empirical Study of Business Employees in China 期刊论文
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2012, 卷号: 8, 期号: 1, 页码: 77-95
作者:  Pan, Yaotian;  Rowney, Julie A.;  Peterson, Mark F.
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2015/09/06
气氛强度:理论基础及其研究框架 期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1466-1473
作者:  蒋丽;  李永娟;  田晓明
收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/12/02
人力资源经理工作倦怠现状及其相关因素分析 期刊论文
管理评论, 2011, 期号: 6, 页码: 94-98
作者:  田洁红;  孔寅平;  陈毅文
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02
团队领导行为对团队有效性的作用机制 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:  王桢
收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2016/10/27
Web-based employee assistance programs: A new exploration of employee service 会议论文
Proceedings 2010 IEEE 2nd Symposium on Web Society, Beijing, China, 2010
作者:  Wang Y(王詠)
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2012/09/08

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