|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 许秀文
  收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/26
|
| 变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵妍
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
|
| 2020年度“北京市朝阳区中小学生积极心理品质培养项目”心理兼职教研员培训圆满完成 新闻
2020
作者: 心理健康应用中心
收藏 | 浏览/下载：22/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| “青年学生和高中学生心理困惑的支持项目”招募合作者 新闻
2020
作者: 王桂荣
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 抗疫“安心”行动：“安心大讲堂”后现代心理、传统文化与心理援助系列讲座第三场开讲 新闻
2020
作者: 危机干预委员会
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 阈下刺激对人际和团队信任的影响及其机制探讨 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2019
作者: 蔡杰
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/12/06
|
| 团队过程与团队有效性--基于模拟工程项目管理的实验研究 会议论文
北京, 2017-12-09
作者: 周莹; 王二平
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2021/06/01
|
| 团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究 期刊论文
心理科学进展, 2016, 卷号: 24, 期号: 11, 页码: 1677-1689
作者: 赵祁; 李锋
收藏 | 浏览/下载：34/0 | 提交时间：2017/03/02
|
| 团队领导与团队有效性：基于社会认定理论的多层次研究 项目
项目类型: 面上项目, 项目编号: 71571181, 2016-2019
作者: 李锋
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2020/04/06 |
| 信息推送-NIMH发布战略规划指导心理健康研究资助 其他
2015-05-14
作者: 王玮
收藏 | 浏览/下载：64/0 | 提交时间：2015/05/14 |
