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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 专题：大连理工大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 锦标赛激励、晋升可能性与公司风险-基于实际控制人差异的研究 期刊论文 经贸实践, 2015, 页码: 191-191,193 作者:  余倩倩;  南晓莉 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 锦标赛激励  晋升可能性  薪酬制度   锦标赛激励、晋升可能性与公司风险——基于实际控制人差异的研究 期刊论文 经贸实践, 2015, 页码: 191+193 作者:  余倩倩;  南晓莉 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/09 锦标赛激励  晋升可能性  薪酬制度   为什么中国学术研究数量众多但缺乏高水平成果? 期刊论文 科学学研究, 2012, 卷号: 30, 页码: 1134-1142 作者:  刘海洋;  吴龙;  董维刚 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/13 学术锦标赛  激励  终身教职  同行评议   学术锦标赛机制下的激励与扭曲——是什么导致了中国学术界的高数量与低质量? 期刊论文 南开经济研究, 2012, 页码: 3-18 作者:  刘海洋;  郭路;  孔祥贞 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/13 锦标赛  学术研究  同行评议  终身教职