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| 公务员为民服务意识研究进展 期刊论文
2018
作者: 陈永进[1]; 张萍[1]; 何奇[1]; 张潇[1]
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| 《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条之检讨 ——基于艾滋病毒感染者就业歧视案例分析 期刊论文
2018
作者: 常鹏[1]
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| 试论公务员的回避制度 期刊论文
2018, 页码: 144
作者: 夏小林[1]
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| 近年我国公务员录用考试中涉法试题的分析——从常识判断题组的法律知识考查切入 期刊论文
2017, 页码: 281-282
作者: 姚嘉敏[1]
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| 公务员政策执行力研究进展 期刊论文
2017, 卷号: 0, 页码: 178-179
作者: 陈永进[1]; 王硕[1]; 刘乐[1]
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| 情境判断测验的信度与效度研究：以我国公务员内隐知识测验为例 Evaluation of Reliability and Validity of Situational Judgment Tests： A Study of Implicit Knowledge of Chinese Civil Servants 期刊论文
2016, 卷号: 0, 页码: 53-60
作者: 程颖[1]; 仲志杰[2]; 冯明[1]
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| 对基层公务员素质缺陷公众容忍度的实证研究 Study on the public＇s tolerance to the qualification defects of grass-roots civil servants and its inspiration 期刊论文
2015, 卷号: 21, 页码: 210-220
作者: 李志[1]; 李雪峰[1]; 向征[2]
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| 中国基层公务员自我反思诱因特征的探索性研究 An empirical study on self-reflection characteristics of grassroots civil servant 期刊论文
2015, 卷号: 21, 页码: 178-184
作者: 杨长福[1]; 张译文[1]; 曹倩[1]
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| 基于绩效考核视角的国外公务员考核指标体系研究 期刊论文
2015, 卷号: 0, 页码: 289-290
作者: 姚超[1]
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| 简析公务员离职进入企业的能力转换问题——基于SWOT分析 期刊论文
2015, 卷号: 0, 页码: 127-128
作者: 刘益希[1]; 伍慧华[2]
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